培训体系

      优质产品出自于优秀员工，优秀员工得益于企业文化的培育和完善的培训。佰瑞德公司十分重视员工的培训，深知高素质的员工是企业生存发展的坚实基础！公司为员工提供了包括新员工岗前培训、任职资格培训、岗位技能培训、技术知识培训和管理知识培训、综合素质培训等全方位的培训。

新员工岗前培训：
      所有新加入公司的员工都会安排为期一周的岗前培训。通过培训，新员工将了解公司的企业文化、成长历程、基本规章制度、以及基础技术和基本操作技能知识、质量管理体系基础知识等内容，使新员工能尽快的适应认同公司的工作环境，增强他们的责任心与使命感，树立与公司共同成长的团队奋斗精神。

特殊 / 关键工序培训和技术技能培训：
      按照ISO9000质量管理体系的要求，佰瑞德公司对特殊 / 关键工序进行了经
常的和强化的培训，以保证产品质量时刻处于受控状态。公司还为不同工序岗位的员工安排了适合的技术技能培训课程，如：生产过程知识培训、产品基本知识培训、焊接技术培训、电子元件知识培训、生产流程培训等，以提高员工技术技能，确保产品质量。

管理知识和综合素质培训：
      公司还根据各阶段工作任务，结合公司的实际情况，采取走出去、请进来的方式，参与和举办了多种多样的培训，学习和吸收了外部优秀公司的先进的经营理念和管理知识。我们经常请业界的专家、学者对公司的专业技术人员和管理人员进行专题培训，使公司员工的综合素质能够与世界优秀企业的要求接轨。